Kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn BHTGVN: Vinh quang 20 năm đồng hành cùng người lao động

Lãnh đạo BHTGVN chúc mừng các đội đoạt giải cuộc thi do

Công đoàn tổ chức nhân kỷ niệm ngày thành lập BHTGVN

Không ngừng đổi mới để trưởng thành

Tiến trình phát triển của BHTGVN gắn liền với quá trình đổi mới, hội nhập và phát triển của ngành Ngân hàng và đất nước. Do đó, ngay từ những ngày đầu thành lập, Công đoàn BHTGVN đã xác định mục tiêu là chuẩn bị về mọi mặt cho đoàn viên, người lao động. Tổ chức công đoàn luôn vận động đoàn viên học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, thường xuyên bồi dưỡng kiến thức, trang bị kỹ năng nghiệp vụ cho người lao động, với mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất đạo đức tốt và phong cách làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.

Bên cạnh đó, 20 năm qua Bộ luật Lao động liên tục được Đảng và Nhà nước cải tiến, hệ thống chính sách, pháp luật sửa đổi, bổ sung nhiều quy định mới, góp phần nâng cao vai trò chăm lo, đại diện của tổ chức công đoàn. Công đoàn BHTGVN cũng không ngừng hoàn thiện chức năng, đổi mới phương pháp hoạt động nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, theo đúng chủ trương, kế hoạch của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Mô hình tổ chức bộ máy công đoàn được hoàn thiện theo hướng tinh gọn, hiện đại, hiệu quả; chất lượng đội ngũ cán bộ từng bước được nâng cao. Từ buổi ban đầu với 17 cán bộ, đến nay hệ thống BHTGVN (bao gồm Trụ sở chính và 8 chi nhánh khu vực) đã tăng lên 843 đoàn viên, người lao động, trong đó có 94% cán bộ đạt trình độ đại học trở lên, quản lý 1.283 tổ chức tham gia BHTG. Tương đương với cơ cấu tổ chức chuyên môn, Công đoàn BHTGVN đã thành lập 9 công đoàn cơ sở gồm CĐCS Trụ sở chính và CĐCS ở 8 chi nhánh.

Cùng với sự phát triển về số lượng, chất lượng hoạt động công đoàn cũng từng bước được nâng lên về mọi mặt, bám sát mục tiêu, chiến lược phát triển chung của BHTGVN. Công đoàn BHTGVN thường xuyên phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phụ nữ “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà”; phong trào đổi mới lề lối làm việc, nâng cao đạo đức nghề nghiệp;... Mặt khác, định hướng, khuyến khích các cán bộ đóng góp cho công tác an sinh xã hội, tham gia các dự án phát triển cộng đồng. Nhờ đó, phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động chuyển biến tích cực theo từng thời kỳ, xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến, khẳng định sức mạnh thúc đẩy, tiên phong của tổ chức công đoàn.

Chỗ dựa vững chắc của người lao động

Nhận thức nhân sự là tài sản quý giá nhất của tổ chức, BHTGVN luôn chú trọng chăm lo tới đời sống cán bộ, người lao động. Việc đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được Ban lãnh đạo quan tâm, đẩy mạnh triển khai thực hiện. Hàng năm, Ban lãnh đạo BHTGVN đều đặn đối thoại, lắng nghe và giải quyết kịp thời các tâm tư, nguyện vọng, nhu cầu chính đáng của người lao động trên toàn hệ thống. Tổ chức công đoàn cũng thường xuyên kiểm tra, giám sát và đánh giá thực trạng việc thực hiện chế độ, chính sách, đề ra giải pháp cải thiện môi trường, điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên.

Hoạt động theo phương châm “Ở đâu khó, ở đó có công đoàn”, nơi nào có đoàn viên, người lao động gặp khó khăn, nơi đó có các cán bộ công đoàn đầy nhiệt huyết. Công tác bảo hộ lao động được triển khai sâu sát tới đời sống đoàn viên, thông qua các hành động thiết thực như: Vận động xây dựng và sử dụng hiệu quả Quỹ tình nghĩa Ngân hàng; tổ chức thăm hỏi các cán bộ có hoàn cảnh, mắc bệnh hiểm nghèo; thường xuyên chia sẻ, động viên, giúp đỡ đoàn viên, người lao động trong cuộc sống. Đặc biệt, trong giai đoạn dịch bệnh Covid 19, tổ chức công đoàn đã trang cấp vật dụng bảo hộ, hỗ trợ thuốc men y tế, lập quỹ hỗ trợ người lao động chịu ảnh hưởng, giúp tập thể cán bộ ổn định đời sống, yên tâm công tác trong mùa dịch.

        BHTGVN tặng nhà ở nội trú cho Trường tiểu học Nông Hạ

Cùng với đó, với tỷ lệ nữ đoàn viên chiếm trên 60%, hoạt động nữ công luôn được Công đoàn BHTGVN quan tâm triển khai qua các chế độ, chính sách phúc lợi; xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn, bình đẳng; tuyên truyền nâng cao nhận thức về vấn đề giới; tập huấn kiến thức và bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ nữ. Nhờ đó, đoàn viên nữ có thể tự tin phát huy khả năng của bản thân, số lượng nữ đạt trình độ thạc sĩ, tiến sĩ và đảm nhiệm vai trò lãnh đạo BHTGVN ngày càng nhiều.

Tiếp tục khẳng định vai trò và năng lực thích ứng trong tình hình mới

Qua hai thập kỷ đồng hành, sự nỗ lực của các thế hệ cán bộ công đoàn cùng sự tích cực hưởng ứng của tập thể đoàn viên, người lao động đã mang đến nhiều thành tựu lớn cho tổ chức công đoàn nói riêng và BHTGVN nói chung. Công đoàn BHTGVN, các công đoàn cơ sở trực thuộc và đoàn viên công đoàn thường xuyên được trao tặng các phần thưởng cao quý từ Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Ngân hàng Việt Nam.

Một tiết mục văn nghệ của BHTGVN tham gia cuộc thi "Nét đẹp văn hoá ngành Ngân hàng"

Bước sang thời kỳ mới, BHTGVN đã và đang đứng trước rất nhiều nhiệm vụ chính trị quan trọng, đơn cử: tham gia sâu hơn vào quá trình cơ cấu lại các TCTD; triển khai chương trình hành động thực hiện chiến lược phát triển BHTG; nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Luật BHTG để hoàn thiện cơ sở pháp lý;... Bên cạnh đó, đại dịch Covid-19 cũng kéo theo nhiều khó khăn tới kinh tế đất nước, tác động lớn tới việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động nói riêng và quan hệ lao động, tổ chức nói chung. Điều này đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải tiếp tục linh hoạt đổi mới, phải phát huy hơn nữa vai trò vận động, thúc đẩy đoàn viên, người lao động để giữ vững truyền thống vẻ vang của thế hệ đi trước.

Phòng TTTT